Patiëntveiligheid
Safety-II – een andere kijk op veiligheid
Hoe kunnen wij onder steeds wisselende omstandigheden toch succesvol zijn?
Leren van de praktijk
De dagelijkse praktijk vraagt om voortdurende reflectie. Dat kan met drie onderstaande methoden.
Learning Teams
FRAM
Debriefing
Restorative Just Culture
Over herstel van vertrouwen bij alle betrokkenen om verder te kunnen na een ongewenste gebeurtenis.
Resilience
Het vermogen van een organisatie om zich aan te passen aan onverwachte omstandigheden.
Trainingen
Agenda
Over
Onze mensen
Uit de praktijk
Nieuws
Contact
Home
>
leiderschap
Zoeken
Overzicht
leiderschap
Filters
Categoriën
×
Calamiteiten (3)
Complexiteit (10)
FRAM (3)
Geen categorie (1)
Learning Teams (3)
leiderschap (3)
MediRisk Jubileumcongres (2)
Micro experimenten (2)
Nieuw Veiligheidsdenken (4)
Nieuws (11)
Praktijkvoorbeelden (5)
RAG (1)
Restorative Just Culture (6)
Safety-II (20)
trainingen (4)
VIM (1)
Artikelen
ComplexiteitleiderschapSafety-II | 25 augustus 2022
Werken aan cultuurverbetering is nooit verspilde energie – Jeffrey Braithwaite
'Een goede cultuur is geen doel op zich, het is meer een doorlopend avontuur.'
lees verder
leiderschapNieuwsRestorative Just CultureSafety-II | 25 augustus 2022
Sidney Dekker over Restorative Just Culture
'Bij een herstellende cultuur staan drie heel andere vragen centraal dan bij een straffende cultuur.'
lees verder
ComplexiteitleiderschapSafety-II | 3 juni 2022
Er moet een sterkere focus komen op systeemontwerp – Janet Anderson
'De realtiteit is vaak uitermate complex en allesbehalve lineair.'
lees verder
We use cookies to ensure that we give you the best experience on our website. If you continue to use this site we will assume that you are happy with it.
Ok