Wat is Safety-II?
Als je Safety-II leest, denk je waarschijnlijk: er is vast een Safety-I. Dat klopt. Bij Safety-I wordt veiligheid bepaald door zijn afwezigheid. Leren doen we van ongewenste gebeurtenissen. Vervolgens zoeken we dan naar oorzaken die we kunnen aanpakken. Safety-II kijkt naar de andere zijde van de medaille: veiligheid wordt bepaald door zijn aanwezigheid. De meeste dingen die we in ons dagelijks werk doen gaan naar tevredenheid. Maar hoe lukt ons dat? Hoe kunnen we onder wisselende omstandigheden toch steeds voor positieve uitkomsten zorgen? Daar gaat Safety-II over: leren en verstevigen van de dagelijkse praktijk waardoor meer dingen goed gaan.
foto: professor Erik Hollnagel, grondlegger Safety-II
Een andere kijk op veiligheidDe MediRisk Trainingskalender 2023 is uit
De MediRisk Trainingskalender 2023 is uit. Nieuw dit jaar is het grote aanbod aan nieuwe trainingen. Bekende trainingen zoals de Basistraining Safety-II en de FRAM training zijn gebleven.
Fellowshipprogramma Nieuw Veiligheidsdenken juni 2023
Masterclassprogramma waarin alle onderdelen van het moderne veiligheidsdenken aan bod komen. Safety-II, Safety-Differently, Restorative Just Culture en leiderschap in complexe organisaties. De masterclasses zijn de aftrap van een gezamenlijke reis om kennis en kunde uit te wisselen op het gebied van modern veiligheidsdenken. Het Fellowshipprogramma 2023 is op 5,6,7,8 juni.
Het nieuwe veiligheidsdenken vindt steeds vaker zijn weg in steeds meer zorgorganisaties. Op dit platform vind je een groeiend aantal inspirerende praktijkvoorbeelden. Heb je een mooi voorbeeld uit je eigen praktijk? Laat het ons weten via preventie@medirisk.nl
MediRisk Platform Patiëntveiligheid publiceert regelmatig interviews en artikelen voor iedereen die geïnteresseerd is in Safety-II en alles wat daarmee te maken heeft.
De MediRisk Trainingskalender 2023 is uit! Met alle nieuwe trainingen en pilots op het gebied van Safety-II, FRAM, Debriefing en Learning Teams. Kijk alvast hieronder of er iets voor jou of je organisatie bij staat.
